Modul 4: 14. August 2026, 13:00–15:00 Uhr
Modul 5: 18. August 2026, 9:00–11:00 Uhr
Beratung gehört für viele Hochschulmitarbeiter*innen zum Arbeitsalltag – oft ohne spezifische Ausbildung, aber mit großer Verantwortung. Was passiert, wenn in diesem Kontext Diskriminierungserfahrungen auftauchen? Und wie viel kann und soll eine Beratungsperson in diesem Moment leisten? Diese zwei Module führen in die diskriminierungskritische Reflexion der eigenen Beratungspraxis ein. Im Mittelpunkt stehen die eigene professionelle Rolle und Haltung sowie die Frage, ob und wie das eigene Beratungssetting Barrieren erzeugt oder Diskriminierung reproduziert. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Erkennen der eigenen Grenzen – und dem, was das für den konkreten Umgang mit Diskriminierungserfahrungen bedeutet.
Die Module sind Teil der Fortbildungsreihe "Nicht bei uns? - Antisemitismus und strukturelle Diskriminierung in Hochschule und Beratung" der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität.
